Herramientas de Marketing en Internet

En un mundo donde el 30% de la población mundial tiene accesos a contenidos web, y los canales de conexión a esta red son cada día mejores, para una empresa es necesario usar todas las herramientas que nos ofrece el internet para hacer conocer nuestros productos o servicios a un mayor número de personas y posibles clientes.

En este artículo nombraremos al menos 5 herramientas disponibles para realizar marketing en internet.

1. Página Web Leer +

 

Planificación Estratégica y Planificación en una Empresa Pública

 

Planificación Estratégica

Plan

Plan es "la toma anticipada de decisiones destinada a reducir la incertidumbre y las sorpresas, y a guiar a la acción hacia una situación deseada, mediante una instrumentación reflexiva de medios." (Ossorio, 2003:16).

El plan es una acción que disminuye la incertidumbre y permite alcanzar objetivos y metas a mediano y corto plazo.

Plan Leer +

 

Recursos Humanos, una de las tres fuerzas de una empresa.

En una empresa organizada, existen tres fuerzas que la mantienen y le dan el crecimiento constante. Estas tres fuerzas son: los clientes, las ventas y los recursos humanos; si una de estas tres fuerzas haría falta, la empresa no podría seguir adelante. Dada la importancia de los recursos humanos, hablaremos en "Open BLOG" sobre este tema muy interesante.

Siempre nos han dicho que más importante que el crecimiento profesional, es el Leer +

 

Talento Humano - Evaluación del Desempeño

 

La evaluación del desempeño es un proceso que pretende valorar, de la manera mas objetiva al personal de una empresa, basados en la información relacionada con los empleados y su desempeño en las actividades que realizan según el cargo que ocupan.

Contar con un adecuado sistema de Evaluación del Desempeño ayuda al Jefe de Talento Humano en la toma de desiciones de promociones, compensaciones, adiestamiento y desarrollo del personal para lo que se requier Leer +

 

Talento Humano - Manual de Funciones y Competencias

Manual de Funciones y Competencias

Este manual contienen las normas que rigen las funciones de las distintas áreas de una organización. De esta manera todo lo inherente a un puesto de trabajo se encuentra escrito: alcance del puesto, resp Leer +